يوفر تخصص تنمية الموارد البشرية فرص مناسبة للطلبة لتنمية مهاراتهم في حل المشكلات ومواجهة التحديات في مجال شؤون الأفراد والموارد البشرية والتحليل التنظيمي والعمليات البحتة والمبادرة في تأسيس وإدارة منشأة جديدة وتزويدهم بالتقنيات الحديثة لتطبيقها في مجالات العمل المختلفة وخاصة منشآت الأعمال الصناعية المحلية والإقليمية ومقدرتهم على تطوير مجالات العمل المختلفة في التعيين والاختيار والتدريب والتطوير وأمن العمل وقوانين العمل وتحفيز دافعية العاملين، كما يوفر هذا التخصص فرص وظيفية مناسبة في سوق العملي المحلي

 

ملاحظات	الرسوم الدراسية		مدة الدراسة في البرنامج الأكاديمي	عدد الساعات المعتمدة	الدرجة العلمية التي تمنح للطالب عند انهائهه متطلبات التخرج
	رسوم خدمات الانترنت بالريال العماني لكل فصل دراسي	رسم الساعة المعتمدة بالريال العماني
1- تعتمد مدة الدراسة في البرنامج الأكاديمي على عدد الساعات التي يسجلها الطالب في كل فصل دراسي. 2- تعتمد مدة الدراسة في البرنامج التأسيسي على نتيجته في امتحان تحديد مستوى اللغة الانجليزية.	6	(65)	4 سنوات (8 فصول دراسية)	120	البكالوريوس
	6	(65)	3 سنوات (6 فصول دراسية)	90	الدبلوم المتقدم
	6	(65)	2 سنتين (4 فصول دراسية)	60	الدبلوم

أهداف البرنامج :

• تزويد الطالب بمهارات حل المشكلات ومواجهة التحديات في مجال شئون الأفراد والموارد البشرية.
• تدريب الطالب على التحليل التنظيمي, العمليات البحثية والمبادرة في تأسيس وإدارة منشأة جديدة.
• تنمية وتطويرالمهارات والمقدرات الفهمية والسوكية للطالب في مجال إدارة أعمال المنشآت العصرية.
• تنمية وتزويد الطالب بالمهارات القيادية، التخطيط الإستراتيجي، حل المشكلات، إتخاذ القرار،الإبداع والإبتكار والإتصال.
• تدريب المحترفين العاملين في مدال إدارة الموارد البشرية ورفع معرفتهم وتزويدهم بأدوات وتقنيات حديثة لتطبيقها على أرض الواقع.

دبلوم تنمية الموارد البشرية ( سنتان )
يتطلب نيل درجة دبلوم تنمية الموارد البشريةالنجاح في 60 ساعة معتمده. يهدف البرنامج لتحقيق الآتي :

• تزويد الطالب بمعارف ومهارات واسعة في مجالات إدارة وتنمية الموارد البشرية.
• تزويد الخريجين بالمهارات النوعية والتي تفتح أمامهم فرص العمل في مجالات التعيين والاختيار. التدريب والتطوير, إرشاد الموظفين, المفاهيم القانونية في كافة ممارسات التوظيف والعلاقات الصناعية. ودلك بالتركيز علي تحليل نظم الموارد البشرية داخل المنشأة.

الدبلوم المتقدم في تنمية الموارد البشرية ( 3 سنوات )
يتطلب نيل درجة الدبلوم المتقدم في تنمية الموارد البشرية النجاح في 90 ساعة معتمده. يهدف البرنامج لتحقيق الآتي :

• تزويد الطالب بالمعارف والمهارات اللازمة للنجاح المهني كمدراء أو مختصين في مختلف مجالات إدارة الموارد البشرية. مثل النظريات, الاستراتيجيات والعمليات الإدارية المختلفة في مجال الموارد البشرية.
• تقديم وتزويد الطالب بمغرفة واسعة وأحث التقنيات والتكنولوجيا في مختلف مجالات إدارة الموارد البشرية.

بكالوريوس تنمية الموارد البشرية
يتطلب نيل درجة الدبلوم المتقدم في تنمية الموارد البشرية النجاح في 120 ساعة معتمده. يهدف البرنامج لتحقيق الآتي :

• تزويد وتلبية متطلبات سوق العمل في مجال تنمية الموارد البشرية.
• تقديم وتزويد الطالب بمغرفة واسعة وأحث التقنيات والتكنولوجيا في مختلف مجالات إدارة الموارد البشرية.

المخرجات التعليمية لبرنامج تنمية الموارد البشرية
تنمية وتطوير الفهم العميق والإلمام بكل عمليات ونظريات إدارة الموارد البشرية. تحديداً التعيين, الاختيار, التدريب, التطوير, الصجة والأمن في العمل, قوانين العمل, وتحفيز ودافعية العاملين.

فرص العمل :

• يقوم قسم إدارة الأعمال والمحاسبة بتزويد الطالب بالمهارات والمقدرات الضرورية بما يلبي المتطلبات النوعية لسوق العمل في مجال تنمية الموارد البشرية.
• تم استيعاب الخريجين بمختلف الدرجات العلمية في سوق العمل المحلي والإقليمي لأدائهم المتميز في عمل الفريق, الإبداع والقيادة الإدارية.